La semana pasada, en Girona en nuestro último congreso nacional tuve la suerte de moderar la conferencia-debate que abría nuestro congreso y que impartió Nicolas Le Brun, presidente de Efapco y director general de Destrée Organisation; varios colegas no pudieron asistir a la conferencia y tenían interés en ésta, así que, aprovechando las notas que tomé durante mi "moderación" he escrito este resumen.
Nicolas Le Brun empezó refiriéndose al mercado belga, en el que la mayor parte de los congresos y reuniones profesionales que se organizan tienen carácter internacional ya que su mercado nacional es muy pequeño y Bruselas es la sede de un buen número de asociaciones europeas e internacionales.
El mercado en la organización de congresos ha cambiado mucho a lo largo del tiempo, si hace unos años en muchos casos, bastaba con conocer, o presentarse ante el presidente de un comité organizador para obtener el contrato de organización, actualmente esto es impensable y toda contratación pasa por un concurso en el que participan varias empresas.

Antes también, los aspectos técnicos relativos a la gestión de las secretarías tenían gran importancia y eran un punto fuerte en las ofertas de las empresas opcs, ahora, por un lado se da por hecho que una empresa opc da ese servicio y por otro, existen programas informáticos que facilitan enormemente esas tareas y que están al alcance de muchas organizaciones.
Así, que ahora, las empresas opcs debemos presentarnos como asesores, como expertos en la organización, y "dar valor" a nuestros clientes.
También en Bélgica el "sector" de la organización de congresos está desregularizado, cualquier empresa -agencias de comunicación, de viajes, consultoras de empresa...- puede organizar un congreso, o ser invitada a presentar su oferta en una licitación.
A ese respecto, Nicolás Le Brun, comentó el impulso obtenido del Ministerio (¿?) belga que empieza a exigir que las empresas organizadoras sean miembros de asociaciones nacionales o internacionales de empresas opcs. Los datos de los casos son:
En este punto Nicolás Le Brun, se refirió a Bapco, la asociación belga de empresas opcs, destacando que se reúnen mensualmente, intercambian información -!pese a ser competencia!- colaboran entre ellas y muy importante presentan a la asociación datos de congreso y jornadas organizados, de forma que Bapco realiza estadísticas anuales. Apuntó además el dato de la importancia de la Unión Europea como clienta de las empresas opc de Bapco.
Después de esta introducción, Nicolás Le Brun continuó su conferencia centrándose en el estudio de 5 casos de licitación en los que su empresa, Destreé Organization, había participado y cómo lo había hecho buscando la colaboración de otras empresas para "añadir valor" a su propuesta como empresa opc.
Caso 1: Presentación de propuesta junto a empresa de comunicación belga, que había sido también invitada a presentar oferta. La entidad convocante era el ministerio belga de carreteras. Fue un liderazgo compartido y la empresa de comunicación aportó el valor de "la comunicación".
Caso 2: Presentación de propuesta a asociación empresarial europea, junto con la misma empresa de comunicación del caso anterior, pero bajo las premisas de empresa subcontratada por Destrée Organisation.
Caso 3: Propuesta de "contrato marco" de 4 años de duración solicitado por entidad europea. El colaborador para la propuesta fue una consultora francesa especializada en el ámbito de actividad de la entidad europea, que aportó el valor del conocimiento específico.
Caso 4: Propuesta para una fundación de ámbito europeo y establecida en Italia, con una duración de 4 años. Se presentó conjuntamente con una empresa opc italiana y no resultaron adjudicatarios.
Caso 5: Propuesta para una asociación científica internacional con sede en Estados Unidos, con un enorme volumen de comunicaciones. Se presentaron conjuntamente con una agencia de viajes y obtuvieron la adjudicación.
Como resumen de su presentación Nicolás señaló los siguientes puntos:
- "La estructura es la esencia": presentar ofertas ordenadas y claras.
- Evitar páginas de texto que no aporten contenido y diferenciación a la propuesta.
- Presentar cronograma, agenda, contenido.
- Hacer que el cliente "vea" el congreso.
- En el caso de licitaciones, intentar contactar con el Comité Local y no quedarse sólo en la lectura del pliego de condiciones técnicas.
- Aportar valor, proponer ideas, creatividad.
- Ayudar en la gestión de los patrocinios.
Finalmente Nicolas Le Brun animó a buscar empresas colaboradoras para añadir valor a nuestras ofertas, sin tener miedo, estableciendo acuerdos en los que se especifique el trabajo y la remuneración que le corresponde a cada empresa y averiguar -más allá de lo que consta escrito en el pliego de condiciones- qué quieren realmente nuestros clientes.
Para completar la información, hago una breve referencia a Destrée Organisation:
Fundada en 1958, en Bruselas, por Jean Destrée, en el año 1991 fue adquirida por Anne y Nicolas Le Brun.
El año pasado organizó 170 reuniones, que supusieron acoger a 22.000 delegados.
La facturación del año 2011 ascendió a 2,5 millones de euros.
Actualmente trabaja un equipo multilingüe de 9 personas.